江西瑞金市做实“家访”考准干部

近年来，江西瑞金市坚持把“家访”考察做实、做细、做严，掌握干部“八小时外”表现。将干部孝敬老人、教育子女、夫妻和睦、家庭责任感、邻里关系、社会公益等6大方面18个小项作为重点考察项目，每个小项赋予3-6分的分值，满分100分。细化考核程序，通过观察干部活动室或书房等场所，判断干部和家属的兴趣爱好；通过观察家属的招待氛围和谈话语气，判断干部的家庭关系情况。与干部家属、邻里面对面交流，了解干部的思想动态和邻里对干部的反映评价。通过问家属有关家庭经济收入的来源，与干部填写的个人收入情况表相对照；通过问家属有关家庭的重要事项，与干部对个人及家庭重大事件报告制的落实情况对照；通过问家属对干部单位情况的了解，与干部执行工作纪律、民主集中制等情况对照。根据“家访”考察情况与干部其他表现情况相对比，充分论证干部综合表现，把干部“画准”。