牟平区考核办采取“三集中”考核方式提高考核效率

        为减轻被考核单位的迎考压力，着眼提高考核效率，每次开展事业单位绩效考核和科学发展综合考核工作前，牟平区考核办统一部署，采用“集中时间、集中力量、集中对象”的方式，组织各参与考核部门在同一时间到达同一单位开展考核工作，并将事业单位绩效考核与科学发展综合考核同步进行。例如区考核办在对依法行政、能力建设及干部培训、作风建设、信访工作等两大考核均有的共性指标进行考核时，主管部门及其下属事业单位考核合二为一，成绩共享，避免了重复考核、交叉考核现象的出现，实现“进一家门办多家事”，既保证了考核过程中“一把尺子量到底”，又有效减轻了考核工作量和被考核单位的负担，实现了考核资源的有效整合。