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戴龙成:以党管人才激发转调内生动力

发布日期:16-04-11 15:52 信息来源:YMG 字号:[ ]

英才展翼经济腾飞

以党管人才激发转调内生动力 

福山区委书记 戴龙成

  习近平总书记强调,“盖有非常之功,必待非常之人”。福山区把“党管人才”作为一项基础性、战略性工作,通过壮大人才这个“第一资源”,快速提升科技这个“第一生产力”,真正把推动发展“第一要务”的立足点转到提高质量和效益上来。

  出台引育人才的“福山政策”,打造引才聚才洼地。牢固树立“人才就是核心竞争力”的理念,在深入推进“聚福英才计划”的基础上,整合全区各类人才发展与科技创新资金,设立人才发展与科技创新专项资金,将人才分为顶尖、领军和杰出3个层次,最高给予200万元的科研经费资助、100万元的专项奖励、50万元的购房补助、每月3000元的租房补贴以及每月5000元的生活补贴。实行存量人才和增量人才同评同奖,最大限度扩大优惠政策享受范围,激发一大批“潜人才”、“准人才”的积极性,形成从“政策引才”到“以才引才”和“争相成才”的蝴蝶效应。

  建立用好人才的“福山机制”,打造创新创业高地。把“创新驱动”摆到战略位置倾力推进,充分发挥财政资金杠杆撬动作用,筹建高端人才智慧创业园,引进市级以上高端人才进园创业,将园区打造成全市领先、全省一流的高端人才创业基地。对社会资本投资建设科技孵化器,给予最高200万元资金补助,对建立国家和省市级创新平台的企业,一次性给予最高100万元奖励。配套建立鼓励创新、绩效挂钩的人才激励机制,对人才取得的科研成果和发明创造给予重奖。稳步推进中青文化创意产业园、临港工业区科技孵化园等4个孵化中心建设;大力抓好院士科研工作站、博士后科研工作站等高端创新平台建设;扶持助力高端人才快出成果、出好成果。

  营造拴心留才的“福山环境”,打造宜业宜居福地。按照“政策有底线、服务无止境”的理念,健全区级领导和职能部门“一对一”联系服务人才制度。结合高端人才智慧创业园的建设,启动建设高层次人才智汇小区,为区内各类高层次人才及入驻创业园的优秀人才提供优质的居住条件。同时,在配偶安置、子女入学、医疗保障等方面提供最优待遇。在城市硬环境打造方面,围绕与人才工作生活息息相关的“吃住购娱游”等各个方面需求,加快推进总投资500亿元的20多个服务业大项目。大力倡导尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念,努力使福山的水更清、天更蓝、山更绿、环境更优美,让广大英才真正感受到福山是值得托付一生的“福地”和“乐土”。