招远市建立干部人事档案“病情”动态数据库

干部人事档案专项审核工作开展以来，面对干部档案工作的新常态，为更好加强干部档案管理，有效防止干部带病提拔，招远市建立干部人事档案“病情”数据库，实行动态销号管理。

一、严格标准建库。凡是在干部人事档案专项审核中或平时的干部档案审核中，干部档案中缺少影响干部使用的材料、45个风险点存在疑问或者干部档案涉嫌涂改造假的，一律列入干部人事档案“病情”数据库，另册管理。

二、区别对待管理。根据病情等级确定不同的管理级别，缺少重要干部档案材料的，作为“轻微病人”管理，只要在“门诊”打点滴，吃点药即可。45个风险点存在疑问的，作为“入院病人”管理，需要做进一步的检查和检测，确定病症。涉嫌涂改造假的，作为“危重病人”管理，一律严肃处理。

三、实时销号清库。根据数据库中病人的康复程度，实施“动态”管理。重要档案材料补充齐全后，“一般病人”即可出院，不再另册管理。45个风险点经过调查核实无问题的，亦可办理“出院”手续。经调查核实确实存在问题的，按照《中共中央组织部关于印发〈干部人事档案造假问题处理办法(试行)〉的通知》(中组发〔2015〕23号)进行处理。目前，市委及组织部管理的干部档案中重要档案材料已基本补充完成，问题调查核实也接近尾声，专项审核工作专用《干部任免审批》正在稳步推进。