“马之千里者,一食或尽粟一石。”驭马得当,千里马才能尽情驰骋。于人才而言,就得设身处地,为他们做好服务,解决好生活、待遇和发展问题。做好人才服务,既要将目光落在人才自身上,在福利、资金、就医、子女就学上给予照顾、开通“绿色通道”;又要在创业创新、科技成果转化、科研经费管理等事业发展上强化激励保障,让各路人才静心做事、全心成事;注重“立足个人、突破个人”,把人才放在全省发展的大格局中去统筹,让人才效能得到最大程度发挥。
“鱼无定止,渊深则归;鸟无定栖,林茂则赴。”良好的人才发展环境,至关重要。打造“渊深”“林茂”的好环境,发挥人才政策的磁场效应,就要切实在创新人才培养机制上下功夫。完善产学研用协同育人模式,加快培养应用型创新人才;聚焦人才培养支持,在人才聘任、奖励、出国考察上改进方式,开展差别化探索;着力培养造就创新型企业家、创新技术技能人才、农村实用人才和青年优秀人才。把这些好政策落到实处,让各类人才齐备起来,才能真正把龙江打造成创业福地、人才高地。