让年轻公务员 在实践中“打磨”成才

　　年轻公务员是党执政兴国的后备力量和希望所在，但最近在与基层公务员的接触中了解到，有些年轻公务员存在急功近利、好高骛远的浮躁心理，工作作风漂浮、华而不实，不利于他们健康成长。

　　对年轻公务员培养，要在提升素养、提高能力、锤炼品行上下功夫，促其健康成长。在实践中锻炼、考验和提高，始终是培养年轻公务员的一个基本途径。越是有培养前途的年轻公务员，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线，让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、提升境界、增长才干。

　　基层实践是培养锻炼公务员的“练兵场”。基层任务重、困难多，让年轻公务员到改革发展第一线摸爬滚打，直接面对群众和困难，独自处理矛盾和问题，各项工作亲力亲为，促进年轻公务员尽快成长成才。实践证明，凡是在基层实践中锻炼过的公务员做群众工作的能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力都有明显的提高。(张冉 河北省隆尧县委组织部)