“两学一做”学习教育开展以来，栖霞市住建局围绕学在深处、做在实处、抓在严处这一要求，坚持抓学习促提高、抓制度促规范、抓服务促满意，科学组织筹划，高标准高质量推进，全力打造作风过硬、干事创业的党员队伍，助推城建工作发展。

　　抓学习，活化教育形式，党员党性显著增强。一是坚持集中学。坚持用党章党规、习近平总书记系列讲话精神理论武装党员头脑，研究制定学习教育配档表并根据上级要求及时调整学习内容，利用“三会一课”、周二学习日等时间，从政治素质、专业素质等方面，对党员进行党性、党风、党纪、廉洁从政、遵纪守法和城建业务等方面的集中教育和培训，同时为增强学习效果，组织党员进行集中交流，谈认识，谈体会，目前全系统已组织集中学习179次，开展集中讨论83次。二是领导带头学。局领导班子成员以身作则带头参加局党委和所在党支部学习，每周一党委例会开展集中学习或讨论已成为工作常态，“两学一做”学习教育开展以来，累计组织党委成员学习16次。定期组织党员领导干部带头到所在党支部上党课，目前辖属的17个基层党组织书记人均讲党课2次以上。三是创新方式学。为保证学习效果，对年老体弱、行动不便的党员采取走访座谈、到户送资料等方式送学上门，达到全体党员学习教育全覆盖。为让党员干部接受更直观的廉政教育，5月31日至6月2日，组织局领导班子成员、局属各单位正副职、招标办负责人、局属各单位财务科长、出纳会计等87人，先后分三批次到市检察院廉政教育基地、公安局看守所接受廉政警示教育，提升党员的廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力。

　　抓服务，发挥模范党员作用，为群众提供优质高效服务。为把学习教育的成效落实到行动上，体现在为民服务上，组织党员开展了亮身份、比作为等党员集中活动。一是持续推进行政服务人员实名公示制。在显要位置设置业务办理流程图及工作人员实名公示栏，是党员的亮明党员身份，公布办公电话、具体工作人员手机号码和投诉电话，让办事人员第一时间了解办事程序等相关信息，避免走弯路。二是对建设审批程序和收费项目进行重新理顺。对规划报建、施工许可、竣工验收备案等环节实行联审联批，推行“统一受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的一站式服务，为群众办事提供更多便利。三是优化企业发展环境。严格落实企业宁静日等制度，规范涉企检查验收、行政处罚、评估评比等活动，减轻企业负担，优化经济发展环境。四是深入开展“两进两诺两评”、“双联双促”等活动。建立领导班子成员联系点制度，坚持做到每人定点联系“一个局属单位、一个企业、一个村庄、一个困难家庭”，局领导班子成员和相关科室工作人员组成工作组，带着感情、带着责任深入到各自联系的局属单位、企业、村庄及困难家庭，通过召开座谈会，走访调查等方式，及时了解解决基层和群众反映的实际困难和问题。今年局党委及辖属3个有包帮村任务的单位，共承诺办实事5件，投入资金105万元；全系统299名干部结合岗位特点和个人实际，帮扶困难群众290人，帮扶资金近10万元，帮助企业解决各类问题68起。

　　抓项目，大力实施惠民工程，提升群众幸福感满意度。结合“两学一做”学习教育，实施了一系列的惠民工程、群众满意工程。每项惠民工程建设期间，明确一名党员领导干部牵头负责，局领导班子成员及局属责任单位主要负责人定期深入一线，召开工程项目推进现场会，研究解决项目在推进过程中存在的困难和问题，确保各项惠民工程顺利推进。在改善居民生活环境方面，实施了195户农村危旧房改造，累计改厕36210户，改善了农村居民的生活条件；新增供热面积10万多平方米，天燃气用户4631户；对供水设施进行了升级改造，使市民用上了优质水、安全水和放心水；对城区环境进行集中整治，有力地维护了市容市貌。在强化基础设施配套方面，先后完成了跃进路西段、翠屏路东段、北宫巷、枣行小区、万家市场东等道路改造以及苹果公园西侧、长春湖壹号北侧、仙霞路等区域道路绿化美化工作，方便了市民出行，美化了城区环境。针对群众反响强烈的问题，不等不靠，在做好群众解释工作的同时，积极筹措资金60余万元，修补破损路面4800平方米，修补人行道板和彩件500平方米，群众满意度显著提升。