江苏丰县：“四进四有”让组织生活接地气

　　今年以来，江苏丰县结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化问题导向，大力推进“四进四有”，着力破解基层支部组织生活人员难组织、时间难集中、内容难落实、效果难保证等难题。

　　“送需求”进农田，让党员“学有组织”。采取错开农时，利用农忙间隙，在田间地头开设“三会一课”，融入种养技术、惠民补贴、精准扶贫等内容，让党员学得进、感兴趣、得实惠，实现党性素质与致富本领双提升。“微课堂”进车间，让党员“学有时间”。企业利用工间休息、班组会等工作之余开设“微课堂”，组织党员学习党的方针政策，讨论热点焦点问题，交流心得体会，实现党性教育与生产效益双提高。“拉家常”进家中，让党员“学有内容”。建立党员志愿者队伍，成立170多个学习互助组，每人结对3-5名年老体弱党员，为其送上《经济社会发展基本知识100问》等资料，把学习内容融入“拉家常”，让年老体弱党员听得懂、受教育，实现党内教育和党员服务双促进。“红色课”进展馆，让党员“学有阵地”。充分发挥湖西革命老区等红色资源优势，各基层支部开设“红色党课”，组织党员到李药铺地道战等现场参观，聆听先辈斗争历史，重温入党誓言，实现党史教育与宗旨意识“双增强”。（来源：中国组织人事报新闻网）