人生如车，有艰难的起步，也有颠簸的过坎爬坡，更有不可预测的风雨交加。组工干部要想适应万变的环境，走好人生路、开好人生“车”，需从起步处从长计议......

　　厚积薄发“平稳起步”。点火起步是汽车正常行驶的第一步，只有积累充足的理论知识、积淀娴熟的实践经验才会走好这一关键步。组织工作政策性强、指导性强，责任重、压力大，组工干部要想在这种环境下起好步，就必须在积累上狠下功夫。闻名于世的达尔文27年苦心“沉淀”，才有了《物种起源》传世；歌德60年“砺剑”方有《浮士德》“亮剑”；司马迁18年“淬炼”才有了《资治通鉴》的流芳；李时珍30年“筑基”才有了《本草纲目》为世人称道......一座座丰碑、一件件故事，5000年的灿烂历史告诉我们，不朽的作品或个人无不是在坎坷砥砺中涅槃重生，在积累沉淀中升华锻造。组工干部要学习这种精神，在繁琐的小事中积累规律，在他人的失误中积累教训，在自身的坎坷处积累经验，正如尖毛草，向下长积淀起不断向上的力量。

　　把握时机“弯道超车”。过弯道是汽车行驶中的关键环节，聚精会神、精准发力则会实现超越、取得领先，疲沓乏力、无精打采则会处于落后甚至车毁人亡。组工干部要想抓住人生的“关键点”、扭住人生的“致命处”，实现“弯道超车”升华自我，考验着干部在关键时期的勇气和信念。关键时期，组工干部在面对急难险重任务时，要主动担当、积极作为，像“沈因洛治理武钢”一样，招之即战、冲锋在前；在面对诱惑考验时，要信念坚定、旗帜鲜明，像“钱学森拒绝优厚报酬毅然回国”一样，具备任尔东西南北风，我自岿然不动的政治定力；面对个人进退留转时，能够做到“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“转”者迎接挑战。以关键时期迎接风浪的大气从容、无所畏惧，让组织靠得住、信得过、能放心，无愧于时代赋予组工干部的时代重任。

　　平稳驻车“拉好手刹”。熄火之后拉手刹是行车的最后一步，它能有效防止“溜车”、消除隐患。汽车需要这种防护措施，组工干部亦然。要经常拿起“镜子”，以孔繁森、沈因洛等先进正面典型为“镜”，找差距、思不足，以周永康、徐才厚等反面典型为“镜”，究根源、防未然，在正反“镜子”中，认清自我、不断前行。要经常拿起人生的“剪刀”，剪去浮躁长出踏实、务实肯干；剪去攀比长出洒脱、心平气和；剪去虚伪长出诚实、表里如一；剪去谄媚长出磊落，行直走正。通过不断反照、不断修饰，拉好“人生的手刹”，为组工干部在人生的道路上行得更稳、走得更远提供坚强保障。