我区创新实行“三个一”工作模式 切实扭紧基层党组织按期换届提醒机制链条

        2016年以来，我区根据上级关于在“两学一做”学习教育中对基层党组织按期换届情况进行专项检查的要求，对全区基层党组织按期换届情况进行了全面摸底，截止去年6月底，全区基层党组织已全部完成换届。为建立基层党组织按期换届长效机制，今年，牟平区根据上级要求，创新实行“三个一”工作模式，切实扭紧基层党组织按期换届提醒机制的3根链条，确保基层党组织按期换届。

        一是建立一个台账，扭紧提醒链条，确保换届“及时”。按照分级负责的原则，组织全区39个党（工）委对所属基层党组织换届情况开展全面排查、自查，层层建立《基层党组织按期换届督促提醒台账》，全面掌握各基层党组织的班子组成、党员构成、特殊困难等各方面情况，重点标注上次换届时间和应换届时间，并实行动态管理，及时更新信息。在此基础上，每月初，区委组织部、各基层党（工）委根据党组织隶属关系，对临近换届期限的基层党组织信息进行整理，提前6个月下发《基层党组织按期换届提醒函》，督促提前准备，确保按期换届。目前，牟平区39个基层党（工）委均建立了换届提醒台账。

        二是印发一个规程，扭紧程序链条，确保换届“保质”。围绕规范换届工作程序，通过采取专题培训等方式，加强对换届选举工作的指导，编印《基层党组织换届选举操作规程》免费发放到各基层党组织，对基层党组织换届工作各个环节程序及请示格式、选举办法等进行全面规范，确保做到“不漏一个程序、不丢一个环节、不少一个步骤”。同时，实行全程跟踪指导，要求基层党（工）委全程跟踪指导基层党组织换届工作，并派员参加换届选举党员大会，掌握党组织基本情况、党组织书记情况、党员思想动态等，并及时介入选举方案的制定，指导督促换届选举各个环节落实落地。换届后，基层党（工）委形成情况说明报区委组织部备案，区委组织部在台账上“销号”更新。

        三是建立一个机制，扭紧责任链条，确保责任“到位”。今年以来，牟平区建立了基层党务大督查机制，每季度抽调人员组成数个督查小组，到各基层党组织实地督查工作落实情况，每年实现督查全覆盖。结合开展基层党务大督查，区委组织部建立了基层党组织按期换届验收机制，每次大督查开始前，对应在本季度内完成换届的基层党组织进行梳理；督查过程中，要求督查小组对照督查写实表，专门查看相应基层党组织换届的相关文字材料和影像资料，并形成验收意见。同时，明确规定：对无故延期三个月不换届的基层党组织，下发《限期换届通知书》；对无故延期超过六个月不换届的党组织，予以通报批评；对无故延期一年以上不换届的党组织，组织部长约谈单位党政一把手，全面压实责任。