党的十九大报告指出，要深化司法体制综合配套改革，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。为切实贯彻党的十九大精神，龙口市人民法院牵住司法责任制的“牛鼻子”，在深化司法体制改革中，充分发挥党组织和党员在法院工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，认真落实司法责任制改革部署，积极稳妥推进改革创新，不断优化司法资源配置，提高诉讼效率，推动工作在创新中突破、在改革中发展。

　　一、坚持协调发展，促进抓党建与带队建的紧密融合

　　科学设置党小组，实现党小组设置与审判业务庭室相协调。实行审判组织扁平化和团队化改革后，将党小组建到庭上，科学配备人员，选配中层副职干部和有潜力的青年党员干警任党小组组长，既能发挥中层干部的统筹协调能力，又有助于激发青年党员干警的积极性创造性，推动党建工作有效落实。在党小组设置的基础上，探索组建新型审判团队。按照“让审理者裁判，由裁判者负责”的总体思路，尝试“1+1”模式，选取5名业务骨干作为主审法官，为其配备专职书记员，主审法官自行签发裁判文书并承担责任，5名主审法官当年结案超千件，工作效率同比提高40%。截至目前，共建立32支审判团队，形成各自独立的办案单元，裁判文书签发权全部下放。

　　二、坚持同步发展，形成党建与审判工作齐抓互管的强大合力

　　积极适应司法责任制改革的新形势，坚持党建工作与新型审判权运行模式、新型审判执行团队同步建设，做到“三个服从服务于”，即服从服务于党的中心工作在法院的贯彻执行，服从服务于审判工作质量的不断提高，服从服务于全院干警文化生活水平和生活质量的不断改善。根据审判工作任务确定党建工作内容，安排党务活动，开展党务工作，摆正位置，找准路子，使党务工作和审判工作相互融合、相互促进、齐抓互促。全面提升党员干部队伍素质，提升审判质效。以5名优秀党员主审法官命名成立的5个法官工作室年结案3210件，约占全院民事案件总数的53%。

　　三、建立绩效考核，充分发挥评价监督机制的激励惩诫作用

　　将党建工作纳入审判团队绩效考核，提高干警对党建工作重要性的认识。通过制定基层法院党务权责清单，明确职权主体、细化责任要求；理清党组织、支委成员的权责，以及党建工作和业务工作的关系，严格落实党建工作“一岗双责”，做到党建与审判业务同研究、同部署、同检查，使党建工作与审判工作目标同向、部署同步、成效同显。对党建基础工作进行日常化管理，实行差错扣分考核；对党建重点工作进行项目化管理，实行逐项对标考核；对党建服务业务工作进行绩效评估，实行多维计分考核，形成“党组先动、支部带动、党员联动、整体推动”的党建工作格局。