根据市委“大学习、大调研、大改进”安排部署，市扶贫办结合工作实际，将“大学习、大调研、大改进”的内容要求融入党建和脱贫攻坚具体工作，明初心、提境界，察实情、寻实策，补短板、得实效，进一步凝心聚力，推进各项工作深入开展。

　　一、将“大学习”融入党建工作。把“大学习”的内容和要求融入《市扶贫办2018年党建工作实施方案》《市扶贫办2018年全面从严治党工作方案》《市扶贫办2018年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，以党建工作为统领，以党支部为实施主体，切实抓好各项学习任务落实。以理论中心组学习和“不忘初心、牢记使命”主题教育为引领，以两学一做为抓手，进一步明确学习时间、学习形式。突出班子示范带动，突出学习与讨论相结合，突出活泼的学习氛围和严肃的纪律要求，切实达到入心入脑的效果。

　　二、将“大调研”融入驻村蹲点。针对党员干部履职尽责为民服务意识有待进一步加强、扶贫工作浮在表面、扶贫政策落实不到位等问题，按照“大调研”的要求，制定了制定扶贫干部沉到基层抓扶贫工作机制。规定市扶贫办驻镇工作组党员干部每年在基层工作时间不少于3个月，每次下去时间不少于半个月，与基层干部一起同吃同住同工作。将3月、5月、7月、8月、9月、10月作为市扶贫办驻镇月，市扶贫办领导班子3名成员分别联系指导莱阳、海阳、栖霞3个重点县，市扶贫办党员干部组成8个驻重点镇工作组，联系指导扶贫工作重点镇，通过蹲点调研、座谈交流、走村入户等方式，深入基层面对面听取群众意见建议，全面深入准确了解实际情况，沉到脱贫攻坚第一线，解剖麻雀，以点带面，推动全市脱贫攻坚工作深入开展。3月7日—23日，第一批8个工作组已经进驻扶贫工作重点镇，重点念好“学干帮”三字经，帮助基层解决工作中存在的实际困难，并按照要求记好蹲点日记，列好问题清单，写好调研报告。

　　三、将“大改进”融入考核整改。坚持即知即改、立行立改，把发现的问题及时汇总梳理，集体讨论研究，确定整改措施和责任分工，确保马上就改、件件落实。将第一季度作为问题整改季，根据省扶贫办2017年度考核反馈意见，结合省扶贫开发年终考核指标体系设置、成效考核及年终督查内容，制定《市扶贫办关于省考核反馈问题整改落实的责任分工》，举一反三，共查摆梳理出16个方面的问题，明确了21项整改任务，制定了80项整改措施，明确了责任分工，确保每个问题都有整改措施、责任领导和责任工作组，力保整改效果。为了促进各项措施落实落地，3月下旬开始，市委副秘书长、市扶贫办主任尹鹏同志深入13个县市区，给乡镇党委书记、分管负责人、镇扶贫办主任讲课培训，从履职尽责真重视、分类施策抓落实、科学管理促规范等方面进行详实地业务讲解，从操作层面增强他们打好精准脱贫攻坚战的能力。第一批“大调研”驻村蹲点已列出问题清单8份，涉及十几个方面的几十条问题，已分别反馈给了相关县市区。市扶贫办也专门开了2次“大调研”驻村蹲点发现问题汇报讨论会，在市级层面汇总梳理，研讨解决问题的办法和督导整改措施。