2018年是全面贯彻落实党的十九大精神、实践新时代党的建设总要求的开局之年，芝罘区坚持目标导向和问题导向，统筹谋划、系统安排，发出2018年将党建工作全线“总攻”号令。

　　全面统筹谋划，定好“作战图”。新年伊始，组织各单位结合全面加强基层党组织建设要求，贯彻各级组织部长会议和全区组织工作会议精神，制定《2018年度街道(园区)党工委书记项目承诺书》，开展基层党建百佳示范单位争创活动和“以5个试点项目为突破，引领全区基层党建高质量发展”工作，梳理基层党建工作重点任务清单，明确任务目标和完成时限，逐月制定推进措施。

　　现场汇报交流，立下“军令状”。4月18日，连续8个小时召开2018年度基层党建务虚暨“百佳示范点、试点项目”调度推进会议，芝罘区委常委、组织部部长蒋海华全程参加会议。各街道(园区)政工书记和两新组织综合党委负责同志围绕实施书记项目、开展“大学习、大调研、大改进”，打造“百佳示范点、试点项目”等重点任务逐一作了发言，区委组织部、区工商联、区民政局、区农发局结合职责分工和发言单位工作实际逐一作了点评，进一步明确实施步骤和“作战计划”。

　　抓好任务落实，吹响“冲锋号”。计划定好了，关键看落实。一方面，聚焦工作任务真正落实落地、开花结果，建立工作交办、催办、约谈和日调度、周报告、月调度、季度自评督查机制，进一步改进督查方式、强化督查力度。另一方面，足额保障为民服务专项经费，社区和居民区运转保障经费，研究两新组织保障经费实施细则；充实基层党建工作队伍，选派“530”青年干部深入基层一线担任党建工作指导员、考选30名应届优秀毕业生到基层工作；完善党群服务中心标准化建设，推进公共设施均衡化利用，确保有钱办事、有人干事、有场所处事，为完成全年目标任务提供坚实保障。