助力技能人才成就工匠梦想

　　近日，中办、国办印发《关于提高技术工人待遇的意见》，在全社会释放了崇尚一技之长、不唯学历凭能力的强烈信号。各地应抛开学历、身份这些束缚，不拘一格把好技能人才价值的“度量衡”，让技能人才勇于拥抱工匠梦想，成就无悔人生价值。

　　政治上必须“高看一眼”。拓宽识人视角，将那些常年活跃在一线、具有丰富生产实践经验的技能人才纳入组织、协会担任领导职务，对表现优秀的，优先推荐参选各级“两代表一委员”；建立领导干部常态化联系技能人才制度，切实提高政治地位政治待遇。

　　培育上注重“精准滴灌”。坚持政策先行，把健全培养使用机制摆在重要位置。通过分类认定把技能人才“家底”摸清，在申报科研项目、申请科技贷款等方面给予更高待遇，让他们优先签订技术承包与推广合同，优先获取“镀金”机会。敢于把他们放到重要岗位、关键环节去磨炼，注重举办好各类技能大赛，搭建风采展示的平台。

　　服务上尤需“做活文章”。区分不同类别技能人才，建立与技能人才价值评估体系相配套的社会保障体系。对从事服务行业的，设立专项资金，鼓励创新，激发他们不断钻研提升技艺的热情；对精于科技生产技能的，设立风险基金，帮助规避生产损失，鼓励科普实验和推广。畅通技能人才成果转化通道，让价值有体现；打破地域羁绊，鼓励自由流动，让技能人才真正“活”力四射、“香”满四方。