近年来，芝罘区沙埠居民区党支部坚持“党建引领一切”理念，深入贯彻区委关于居民区规范化建设要求，走出一条蜕变提升的新道路。

　　抓制度、促管理,强力构建工作“新规范”

　　推行“网格化”管理新模式，将每个居民小组作为网格点，选举至少1名党员作为居民代表和党代表，履行“双重职责”，双向传递党和群众声音。每个党支部成员分包3个网格，定期将网格内的情况向“两委”成员汇报，在“两委”会上研究讨论，累计收集居民意见建议112条，有效提高决策的科学化、民主化水平。

　　抓队伍、促提升,强力构建工作“新作风”

　　将“两委”和工作人员的分工图上墙，分工明确到人、责任落实到人，各司其职、各显其长，既让到居民区办事的群众一目了然，节省办事时间，也让每名工作人员明晰职责，更好接受监督。

　　实行党员积分管理机制，严格落实党内生活制度，创新活动形式，对党员日常学习、活动出勤、服务群众等情况全部进行积分考核，分数每半年汇总一次，“七一”前夕对优秀的党员进行表彰。2017年，表彰了18名表现优秀的党员，进一步激发党员当先锋、做示范的热情，浓厚争先创优的氛围。

　　居民区每两个月针对居民代表和党员代表进行集中培训，邀请各领域专家、教师针对法律法规、群众工作、家风家训等方方面面进行培训。尤其注重加强居民对《居规民约》的学习，引导居民共同遵守。去年以来，已开展培训10余次。

　　抓民主、促决策,强力构建工作“新规矩”

　　在议事决策上实行“两代表”联席会议议事制度，所有重大决策都必须召开党小组长和居民代表联席会议进行议事，“两委”班子向“两代会”进行报告，“两代表”表决通过才可实施。

　　居民区“两委”班子也必须定期向“两代会”报告日常工作、旧居改造、招商引资等情况，“两代表”联席会议议事制度有效避免了“两委”错决策、乱决策，群众对表决通过的事项也更加理解和支持。