打造人才“强磁场”

　　习近平总书记在全国组织工作会议上强调，要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，聚天下英才而用之。人才是富国之本，兴帮大计。唯有营造良好的环境，敬重人才、优待人才，重用人才，才能充分吸引和留住人才。

　　真心爱才，树牢人才理念。随着经济社会深入发展，知识创造和技术创新进程不断加快，人才已经成为区域发展的核心要素。要牢固树立“人才是第一资源”的理念，带着信念、带着感情、带着使命、带着问题思考谋划人才工作，深入实施人才优先发展战略，把对人才工作的投入作为收益最大的投入，把对人才资源的浪费视为最大的浪费，着力打造求贤若渴、爱才如命、惜才如金的“梧桐树”，形成人才近悦远来的“强磁场”。

　　倾心聚才，拓宽引进渠道。不拒众流，方为江海。人才蕴藏在各个领域、各个阶层，只有拓宽引才渠道，广开进贤之路，才能把各方面优秀人才更好地集聚起来。组织部门要以“吹尽狂沙始到金”的执着、“衣带渐宽终不悔”的决心和“板凳要坐十年冷”的毅力广聚人才。建立有效的人才管理体制机制，规范人才引进使用相关政策，奖励科技成果转化，顺畅人才流动机制，千方百计抢占人才引进制高点，创造人才集聚新优势。

　　精心助才，优化成长环境。吸纳人才不是一锤子买卖，既要引得进，还要留得下。组织部门要打造载体、开发项目提供人才成长平台，要完善政策、深化服务创造人才生活环境，让各类人才干得好、留得住。制定特惠政策投入，给予生活补贴、学术资助，解决住房购车、子女入学等问题，健全各类服务保障体系。