激发人才的报国之志

　　墨子曰：“国有贤良之士众，则国家之治厚；贤良之士寡，则国家之治薄。故大人之务，将在于众贤而已。”又曰：“富之、贵之、敬之、誉之，然后国之良士，亦将可得而众也。”意思是，一个国家，贤良之士多，政治基础就牢固；贤良之士少，政治基础就薄弱，因此，对待人才，就要使其富裕、尊贵，礼敬他们、赞誉他们，就会激发和聚集起更多的人才报效国家。

　　富之，让人才创业无后顾之忧。人才往往会面临“有力无处使”的尴尬，解决这个问题，就要完善科研经费管理办法，为人才创新创业提供有力的物质支持。同时，要让人才“劳有所得”，完善市场评价要素贡献并按贡献分配的机制，充分尊重他们在科技成果使用、处置和收益管理上的自主权，畅通科技成果转化之路。

　　贵之，让人才享有社会地位。知识分子在我们党的革命、建设、改革过程中，都发挥了重要作用。当前，中华民族伟大复兴近在眼前，我们比历史上任何时期都更加渴求人才。迈入新时代新征程，更要破除论资排辈的陈旧观念、求全责备的落后观念、浪费人才不以为然的错误观念，使各方面人才各得其所、各尽其能，在新时代建功立业。

　　敬之，在社会形成礼让人才的风气。要真正把人才放到“第一资源”的重要位置上来，让做出贡献的人才有成就感。自古以来，我们就非常敬重人才，我们要继承和发扬重视人才的优良传统，不断增强人才意识，对优秀人才求贤若渴，发现人才如获至宝，任用人才不拘一格，不断提高各类人才的社会地位。

　　誉之，让人才有获得感。在全社会范围内加大对优秀人才和工作典型的宣传力度，大力弘扬老一辈知识分子“两弹一星”和“载人航天”精神等，最大限度调动知识分子的干事积极性。鼓励他们向黄大年、南仁东、钟扬等新时代优秀知识分子学习。把各方面的优秀人才集聚到党的事业中来，将个人荣誉和价值与国家、民族相融，真正把爱国奋斗精神转化为实际行动。