今年以来，福山区委组织部围绕贯彻落实中央、省、市组织工作会议精神，不断强化组织部门自身建设，抓实“练、亮、比”等环节，在增强能力素质、提升机关效能、推动作风转变上取得新实效。

 

　　练本领，提高综合素质

 

　　开展“读原著、学原文、悟原理”活动，每周拿出固定时间集中学习《共产党宣言》《毛泽东选集》和习近平总书记重要讲话等，学习结束后立即组织开展集中研讨，机关干部轮流发言、论辩，以理论上的清醒促进政治上的坚定。

 

　　建立“组工论坛”制度，各科室结合业务工作，讲解政策、分享经验、建言献策，搭建起“人人参与、轮流主讲”的平台，通过专人讲、领导评的方式，全面锻炼干部逻辑思维、随机应变、胆量口才能力。截至目前，已累计开展理论学习20余次，举办“组工论坛”2期。

 

　　亮清单，提升机关效能

 

　　把遵守政治纪律和政治规矩放在首位，严格贯彻执行全市组工干部“九条禁令”，修订和完善部机关工作制度，明确办文办会、财务收支、公车管理等有关规定，筑牢廉政之基。健全督查机制，各科室简化办事流程，细化责任目标，结合实际制定重点任务进度表。推行“挂图作战”，年初谋划好工作计划，亮出“菜单”，年底进行总结“收账”，工作落实到部门、到责任人，完成情况与年度考核挂钩，确保各环节工作有序推进。

 

　　比干劲，凝聚干事合力

 

　　常态化开展问题查摆，引导组工干部自觉对照工作作风、服务态度、个人修养、组织纪律观念等方面，建立职责清单、任务清单，认真比对和查找存在不足，不断激发服务为民活力。建立部机关帮扶联系点，划分3个党小组，开展“联农村、联社区、联园区企业”活动，机关干部主动与联系点群众“认亲结对”，推动作风转变，促使在服务群众工作中比能力、干实事。今年以来，结合“联村联户心连心”、走访慰问贫困户等工作，深入基层170余人次。

 

　　(供稿：中共烟台市福山区委组织部)