区考核评价中心深入基层开展调研工作

    机构改革后，部门单位的职能职责及人员编制等变化较大，为进一步做好2019年的考核工作，做到考准、考实，切实发挥考核的导向引领作用，3月11日—22日，区考核评价中心深入镇街、部门、事业单位，了解基层情况，倾听基层声音，为下一步修改完善考核办法收集第一手资料。

    这次调研的主要内容是重点了解各机关具体职能、各下属事业单位具体职能、人员编制情况等问题，重点征求各单位对考核分组、招商引资考核、“六大战略”考核及市级考核等方面的意见建议。此次考核评价中心调研共走访镇街、部门10余个，收集反馈的意见建议50多条。

    下一步，考核评价中心将继续践行“一线工作法”，深入基层，一线考核，一线办公，真正发挥好考核的“指挥棒”作用，全面调动各级干部干事创业的积极性、主动性，加速推进我区各项工作顺利开展。