▲出征前集体照

 

▲升旗仪式

实施“铸魂强基”工程

筑牢“思想”硬核

　　坚持把“政治建警”作为机关建设的首要任务，充分发挥思想政治工作的引导激励作用。

　　一是组织生活“提质”。积极搭建组织生活平台载体，高标准建设设施齐备、功能完善的党员政治生活室，认真落实好“三会一课”、主题党日，通过重温入党誓词、集体过“政治生日”等活动，提升党员党性修养，有效增强党支部凝聚力和战斗力。

　　二是党员业校“充电”。为实现学习“充电”最大化，充分利用队员换岗备勤时间，从大队领导到勤务队员，无论是正式党员、预备党员还是普通团员，都固定座位集中在“党员业校”开展政治理论和警务知识学习，定期邀请区委组织部、党校、纪委监委机关等部门领导授课，切实提高思想政治素质和专业理论水平。

　　三是党员论坛“赋能”。充分利用业余时间，安排队员们分组到图书室开展学习交流、理论研讨，并及时撰写学习体会，定期上墙、上板，每月评比学习标兵，及时检验学习成效，把知识储备变成实践能力。去年以来，开展主题活动16场次，举办专题培训86次、党员论坛32次。

▲党员业校上党课

▲主题党日宣誓仪式

▲党员论坛交流中

实施“业务提升”工程

打造“专业”硬核

　　坚持规定动作不偏不虚、自选动作做出特色，聚焦“细、实、新”，不断提升专业化水平和队伍执行力、战斗力。

　　一是“谋”上求细。坚持与时俱进，细化工作思路，将党建工作经验做法和勤务工作中技法、战法相结合，凝练成经验口诀、操作规范和作战指南，总结出“警务工作三步法”“特巡警务三不怕”“勤务四化法”等特色经验，用以指导实际工作。为提升日常警情和特殊警情快速反应、妥善处置能力，高标准打造多功能勤务指挥室，设立勤务指挥区和勤务研判区，将各个作战指挥项目优化合成，形成“指挥调度点对点、警情模拟面对面、警力布局线对线”的作战指挥模式，全面提升警情处置能力和作战效能。

　　二是“做”上求实。坚持每日早8点召开研判例会，对前24小时警情案情进行汇总研判，将警情案情分类定级，推送给巡防中队、处突中队和抓捕中队，三支尖刀力量以多警联动的巡防格局全天候巡逻在大街小巷，每名队员平均每天巡逻14小时、行程200公里。面对危难险急情况，特巡队员始终保持“战无不胜、攻无不克”精气神，2018年成功处置各类群体性、突发性事件65起。

　　三是“练”上求新。瞄准实战要求，全面创新警体练兵、对抗演练、模拟实战和网络预警等系统训练模式，在全市首创“群体性事件处置”“盘查缉捕处置”“暴恐极端事件处理”三大实战预案，通过“以练补练”的系统训练和模拟演练，形成精准、快速处置的巡防警务模式。去年以来，共破获案件103起，抓获各类嫌疑人137人，为平安福山做出积极的贡献。

▲勤务指挥室作战指挥

▲雪中街面巡防

▲队员实战演练

实施“铁军锻造”工程

培育“团队”硬核

　　坚持“练本领、强队伍、树典型”，努力打造团结奋进、素质过硬的“精兵劲旅”。

　　一是培养“党员尖兵”。实施“双培养”计划，即把党员培养成警务能手，把警务能手培养成党员。党员和警务能手相互结对、互帮互学，不断激发警务战斗力，全面展示“有朝气、有勇气、有底气、有杀气”的战斗风采，铸就“创新型、攻坚型、专业型、复合型”的警队精神。坚持以“周测试、月会操、年比武”的形式检验训练成果，并评出一、二级先锋战斗员和党员尖刀战斗班，使党员队伍真正成为推动警队发展的中流砥柱。

　　二是实行“师徒帮带”。为每名新入党的党员安排一名有资历、有阅历的老党员结对帮教，以师徒式“言传身教”为新同志传授经验，在思想上助其坚定信念、工作上带其快速入门，同时关心他们的业余生活，让新党员少走弯路、快速成长。

　　三是注重“典型引路”。发挥好先进典型的示范引领作用，在评选各岗位典型的同时，定期开展“典型宣讲”活动，用身边事教育身边人，通过典型事迹激励队员砥砺前行、战斗冲锋。去年以来，发展党员2名，确定师徒26对，评选各岗位先进典型6个，开展宣讲活动27场。

▲党员老带新

▲经验交流

▲战斗班日常训练

实施“形象塑造”工程

彰显“作风”硬核

　　坚持在培育“文化”中立好“规矩”，提升“硬度”中彰显“温度”，着力弘扬优良作风、塑造良好形象。

　　一是育文化。坚持以党建文化凝聚警心，打造信仰墙、形象墙、荣誉墙、文化长廊、文化角等12个宣传教育平台，设置“不忘初心、牢记使命”等30余条口号标语，明确“惩治犯罪的利剑尖刀、联系百姓的平安天网”工作定位，着力培育“忠诚、信仰、旗帜、先锋”的警队文化。

　　二是明规矩。定期开展廉政教育讲堂，邀请区纪委监委机关有关领导专题授课，让全体党员于潜移默化中懂规矩、守底线。在勤务巡逻前创新开展集中授旗仪式，队员们在党员政治生活室集合，面向党旗报告，宣誓敬礼，由大队领导授旗出征，并以归旗仪式来收队，通过庄严的仪式激发荣誉感、责任感。设立勤务标兵明星榜、勤务战报擂台榜，定期开展内务、警务、勤务评比竞赛活动，为表现优秀的班组发放流动红旗，形成比学赶超的浓厚氛围。

　　三是树形象。确定每月最后一周的周五为“党群联建志愿日”，组织党员、队员在驻地开展丰富多彩的志愿活动；与驻地党组织实行结对共建，每年认领1—2项为民服务项目，每季度深入联系点开展志愿服务活动。建立警队内部关爱帮扶制度，每年为队员的父母过集体生日，定期走访困难家庭，让队员们感受家的温暖。去年以来，评选勤务标兵32人、开展志愿服务活动14次、帮扶困难队员家庭6个。

▲勤务出征经过文化墙

▲勤务授旗仪式

▲看望慰问队员父母