蓬莱市登州商会党委：

 

 

 

　　蓬莱市登州商会党委下设27个党支部，共有党员538名。近年来，商会党委紧紧围绕“党建先锋、发展支点、会员之家”的工作定位，创新推行“135”工作模式，实现党建与服务发展双促进、双提高，先后获评全国先进基层组织、山东省先进基层党组织、烟台市先进基层党组织等荣誉称号。

 

 

　　“1”，即突出一个引领

 

　　始终发挥商会党委的战斗堡垒作用，在加强业主思想教育、党组织组建、保障发展方向等方面加大力度，实施“双培双带”工程，把企业管理人员、技术骨干和生产经营能手培养成党员，把党员培养成企业管理人员、技术骨干和生产经营能手，不断扩大企业党的力量和影响。

 

　　“3”，即强化三个保障

 

　　强化场所保障

 

　　投入150余万元，高标准建成600余平米的商会党群服务中心，合理设置办事服务、党员教育、会员展示、洽谈交流、文体活动等功能区域及配套设施，并推行开放管理，最大限度提高利用率，真正使商会党群服务中心成为党组织开展活动的重要场所、服务企业和职工的重要平台。

 

 

　　强化人员保障

 

　　按照“社会影响力强、企业号召力强、工作积极性高”的标准，配强7名党委班子成员；吸收辖区3名职能单位负责同志担任兼职委员，选优4名专兼职党务工作者承担商会党委日常工作，协调27名街道党建工作指导员直接联系会员企业，确保党建工作有人抓、有人管；注重教育培训，每年对企业党组织书记和专职党务工作者进行集中培训，不断提升能力水平。

 

　　强化制度保障

 

　　建立健全商会党委议事、党建工作例会、党建责任制等规章制度。设置党建活动示范区，把党支部工作条例、“三会一课”操作规范、发展党员工作流程、党员积分量化管理等相关制度上墙，为各党支部开展组织活动提供规范遵循，推动党员教育制度化、规范化。

 

　　“5”，即承担五重角色

 

　　做非公党建的组织者

 

　　认真组织所属会员企业党支部开展“两学一做”等党内主题教育，不断增强抓党建促发展意识；把“建组织、扩覆盖”作为重点，采取单独建、联合建等模式，将非公企业党组织由最初的12个扩建到27个，并建成商会党委—企业党支部—车间党小组三级组织体系。推行“少食多餐式”学习教育，通过“一刻钟党课”“班前班后学”“手机课堂”等形式，提高企业党员组织生活质量。

 

 

　　做企业发展的服务者

 

　　开展“党建引航促发展”活动，设立政策服务、法律服务等6个下属组织，每季度协调市场监管、人社、金融等涉企部门，深入会员企业现场办公，集中解决问题，形成服务联动机制；举办政企合作、银企合作座谈会，架起相互沟通的桥梁纽带，叫响“有困难找商会党委”的口号。

 

 

　　做先进文化的塑造者

 

　　成立商会党委艺术团，通过文艺演出、演讲比赛、健身活动等形式，培育健康向上、文明和谐的企业文化，涌现出八仙过海、金宇置业等一批典型。每年结合春节、“七一”等重大节假日，开展大型文艺汇演，弘扬正气，传递正能量。

 

 

　　做社会事业的奉献者

 

　　将社会责任感作为企业的核心竞争力，组织会员企业党支部广泛开展企业扶贫、公益宣讲、全民健步走等系列公益活动，为民众福祉总量“做加法”。在“百家企业联百贫困户”活动中，商会组织会员义捐款物达100多万元，充分展现“回报社会、造福桑梓”的企业家精神。

 

　　做践行使命的先锋者

 

　　组织开展“党员示范岗”“党员技术攻关突击队”“岗位技术大比武”等活动，引导广大企业党员亮身份、亮岗位、亮承诺，比形象、比技能、比作为。坚持“党建引航、凝心聚力”的工作方向，积极为企业的发展献计献策，使商会党组织成为企业发展的发动机、助推器。