中海港务(莱州)有限公司办公楼

中海港务(莱州)有限公司码头

传承红色基因，加强组织建设

　　强化顶层设计，把方向管大局。结合业务发展调整党总支、支部设置，圆满完成换届选举工作，将党建工作纳入公司工作重点。健全党总支会议前置决策机制、执纪监督机制和中心组学习机制，凡经营、合作、投资、基建、人事、财务等方面的重大事项，均由党总支会前置讨论、民主决策、统一思想，在执行过程中主动接受上级党委监督。

党总支换届选举

建立基层党建联系点制度

　　加大基础投入，营造红色氛围。根据上级党委过硬支部建设示范点的要求，以“学习筑基，共建聚力，建功一线”为建设思路，完成党员组织生活阵地到党群培训中心到生产一线现场的立体打造。主要包括党建特色品牌主题雕塑、党群培训中心、企业文化展示长廊、先锋党员展示长廊。

党群培训中心

党史展示长廊

凝聚蓝色力量，提高党员素质

　　近年来，中海港务党总支将信念过硬、纪律过硬、本领过硬、担当过硬作为党员干部队伍建设目标，以党建带领干部队伍标准化建设。

　　党建工作标准化，打造“红帆塔”。明确党建引领企业高质量发展的方向，深化以基层建设、基础工作、基本功训练为主的党建工作“三基建设”。以党建工作责任制考核为主线，加强督导考核，使党员活动开展有成效、学习教育有记录、身份意识有提高、示范带动有增强。

党总支中心组学习

主题党日组织党员到帮扶村义务劳动

主题党日组织党员观看《厉害了我的国》

主题党日组织党员植树造林

　　党员示范标准化，发现“红帆员”。在主要生产岗位和区域设立“党员示范岗”“党员突击队”“先锋岗亭”，亮明党员身份。通过开展党员积分量化、群众评议、与服务对象谈心交心等活动，让党员先锋力量在基层群众中扎根，让服务对象看得见、摸得着。

党员亮身份、践承诺、比奉献

码头党员示范岗

拖轮党员示范岗

　　纪检保障标准化，树立“红帆灯”。建立纪检监察机制，党员干部逐级签订廉洁从业承诺书，通过主动排查廉洁从业风险点、党风廉政专题警示教育培训等途径，使党员干部在“聚光灯”“放大镜”下工作，为党建工作和生产经营保驾护航。

组织党员观看《红色通缉令》

推动绿色发展，争创先锋港口

　　党总支把党建工作融入到业务工作中，找准促进生产经营的着力点，将过硬党支部建设落脚到推动港口绿色发展上。

　　运营管理标准化，创建“红帆岗”。面对竞争日益激烈的市场形势，第一党支部带领生产业务部攻坚克难、深挖市场，2018年完成货物吞吐量2180万吨，实现利润1.2亿元，确保了生产经营的稳定。第三党支部和第五党支部牢记“客户第一”的服务原则，带领散杂货事业部和油化品事业部不断优化作业程序，通过改进8#线、绞缆机等工艺流程，缩短船舶作业时间；采用前沿置换进行转水、疏港优化作业模式，节省货物集疏港物流成本。第四党支部和第六党支部是公司后勤服务部门，通过开展以服务公司、服务员工为主题的实践活动以及组织培训教育、读书会、知识竞赛、技术比武、健步走等活动，抓重点，求实效，弘扬奋斗者文化，激励广大干部新时代新担当新作为。

开展安全环保检查

获全国标准化二级证书

　　安全生产标准化，争创“红帆港”。油化品事业部、罐区等主要生产部门通过省级安全标准化二级达标验收，顺利通过港口设施安保年审工作，应急救援体系建设成为莱州市标杆。依托相关制度建立环境保护管理责任制，从本质上提高污染防控能力。顺利通过中央环保督查组、国务院安全生产督查组、省级安全生产异地执法组等各级检查48次。近年来，公司涌现出崔文罡、刘川、原磊、李芳同等优秀共产党员和优秀党务工作者，公司先后获得山东省文明单位、烟台市先进基层党组织、烟台市“工人先锋号”等荣誉称号，连续多年获得莱州市“企业贡献奖”。

船舶靠泊