“尹村三件宝，荠露芽，毛毛草，打火的石头不用找。”这是解放前龙口市曾流传的顺口溜。尹村这个被人戏称为“穷要饭的村”，如今却成了“香饽饽”。谈到这沧桑巨变时，尹村党支部给出的经验是：村子发展得好不好、村民富不富，关键得看农村基层党组织强不强，只要党员干部拧成一股绳，就没有干不成的事。

干群一心干大事摘穷帽

　　三十年前，尹村是出了名的穷。全村老少爷们憋着一股“干大事”“摘穷帽”的气，不能再让人瞧不起。1986年，党支部书记用村集体建筑队上交的8万元创办了粉丝厂。三十年来，粉丝厂一直姓“公”，村党支部书记任法人代表，从厂长、车间主任、会计到仓库保管，几乎都由党员干部担任。通过不断改进生产工艺和销售模式，原先默默无闻的小粉丝作坊现已发展成为拥有固定资产3000多万元的现代化粉丝、淀粉生产企业，产品远销10多个国家和地区。2016年，党支部研究决定，村里与粉丝厂签订协议，不管赔挣，每年必须上交村里40万元，用于村里发放群众的基本福利。

　　尹村还是知名的巨峰葡萄种植村。为提高村民收入，尹村党支部牵头成立了果蔬专业合作社，搭建统一销售平台，畅通收购方和种植户之间的沟通，交易成本大大降低。在交易价格上，由党支部出面与收购方进行协商，以高于市场收购价1—2毛的价格进行收购，将节约的交易成本部分转化为种植户收益，做到双方满意。合作社则通过收取一定的场地管理费、卫生费等，每年能够为村集体带来3万多元的收益，而老百姓通过为收购方提供住宿、餐饮等服务，也增加了个人收入。

　　尹村发展起来后，没有忘记带动周边。几年下来，尹村将向南、东南、西、北方向5个村的总长13里地的连村路都进行了硬化，投资240多万元，方便周围村的百姓来卖葡萄。同时，历时两个月，投资百万元，铺设了一条连接五个村的引水管道，解决周围村的农地灌溉问题。尹村以“点”带“面”，已成为周边地区最大的葡萄集散地。

主题党日研学共建促发展

　　观摩学习找差距。依托主题党日找差距、促提升已经成为常态。尹村党支部每年至少组织一次到龙口市外先进村进行观摩。一方面，就本村相关工作遇到的瓶颈，取取经；另一方面，找差距、出思路，借党员干部之力，为村级发展出谋划策。每次主题党日均以问题为导向，明确议题、分析问题、解决问题，让党员干部看到实实在在的效果。

　　开办“理事讲堂”。每月主题党日，在完成规定动作后，组织党员就一个月来村里发生的事，邻里之间的家长里短进行讨论，每名党员发表自己的看法，对党员干部合适出面当“和事佬”“说客”的，由党支部进行指派，或者主动“认领”，发挥自身优势，共促和谐稳定。

　　拍摄党员“全家福”。每年尹村的党员都要拍一张“全家福”，开一次“话家常”座谈会，数一数村里一年来的变化，谈一谈个人一年来的收获，村党支部书记带领党员们一起在村里走一走、看一看，说说变化、谈谈发展，集思广益，一起共勉。今年已经是第12个年头了。

“党员V行动”倾情服务为民

　　“做为民服务的共产党员”一直是尹村党支部对党员干部的工作要求。尹村党支部实行“五登门”工作法，即生病住院登门探望、红白喜事登门帮忙、邻里纠纷登门调解、天灾人祸登门帮扶、逢年过节登门慰问，使村干部与群众拧成“一股绳”、成为“一家人”。去年，一户村民家中失火，第二天一大早，党支部召开全体党员大会，号召党员干部带头捐款，在会上，村集体捐款5000元，除一人因病住院没有通知外，55名党员都捐了款。群众见党员带头，也纷纷捐款。十多天，新房子就盖好了。

　　五月初，尹村举办第二届尹村粉丝文化节，人流量达3万人次，如何平稳顺利地招待好游客，不出任何问题办好此次文化节是头等大事。党支部把全体党员分成治安维护、交通疏导、文化讲解、志愿服务等6个组，在粉丝文化节涉及的各个关键环节都安排党员干部，确保文化节顺利有序开展。在文化节当天，文化讲解组的党员志愿者带领游客参观了“尹村历史文化展示厅”“红色文化长廊”现场，系统展示尹村的“前世今生”，讲述尹村人自强奋斗的艰辛历程，传递红色力量。

　　党支部是党员干部的家，尹村的事是党员干部的家事。村里发展有困难，党员冲在前；村里发展好了，党员群众来监督；村民有困难，党员带头伸手；村民生活好了，党员群众一起高兴。尹村抓党员队伍建设一直在路上，归属感满满，幸福感满满，责任感同样满满。