9月6日下午，招远经济技术开发区召开体制机制改革试点工作动员会议，动员全区上下深入贯彻落实中央和省委、烟台市委关于开发区改革的系列部署，统一思想认识、明确目标要求，以改革实际成效为实现高质量发展、建设现代化开放创新之区提供坚强保障。招远市委书记，开发区工委书记、管委会主任贺业增出席会议并作动员讲话。

　　会议指出，开发区体制机制改革是具有战略意义的重大决策，全市各级各部门，特别是开发区要提高政治站位，深刻认识推进体制机制改革，是践行初心担当使命的需要，是适应引领经济发展新常态的需要，是开发区自身发展的需要，要抓住改革机遇，推动开发区放大优势、内涵发展。

　　会议强调，开发区体制机制改革是推进高质量发展的重要举措，核心要义在于“改”和“试”，要突破职能配置改革，坚持去行政化改革方向，按照精简高效原则，实现“两剥离、一加强”，瘦身强体、轻装上阵。要突破薪酬制度改革，打破“铁饭碗、大锅饭”，激发开发区创新创业动力。要突破招引体系改革，进一步探索飞地模式，配强专职招商队伍，创新招商模式，建立专家评审和工作专班机制，确保重点项目质量高、引得来、落得下、运营好。要突破运营机制改革，推行“党工委+”体制，政企分开、政资分开，迈向“市场化、社会化”，设立产业投资和股权投资等基金，扶持新兴产业和传统优势产业发展。

　　会议要求，开发区体制机制改革是事关全局的大事要事，要明确目标、把准方向，确保改革始终沿着正确方向有力有序推进。要主动作为、稳妥推进，切实扛起发展重任，有效防范化解各类风险，确保平稳过渡。要通力协作、密切配合，从全局和战略高度全力以赴支持开发区发展。要完善机制、纵深推进，抓好评估考核与奖惩兑现，推动工作落地落实。