回 望 2019

 

　　用红色基因浇灌初心，以担当实干笃定前行。2019年，在烟台市委组织部的有力指导和长岛综合试验区工委的坚强领导下，长岛组织系统围绕保护发展，突出“四个导向”，赓续鼎新、奋楫争先，推动组织工作学在深处、谋在要处、干在实处，为高质量建设海洋生态文明综合试验区提供了坚强组织保证。

 

　　坚持“政治导向"筑根基

 

 

　　做实规定动作，举办主题教育读书班、党的十九届四中全会精神学习班，将党员电教与主题教育结合，集中培训党员、干部近6000人次，形成调研报告204篇，检视整改问题1223条。做优自选动作，将保护修复生态环境纳入专项整治，获评全国“绿水青山就是金山银山”实践创新基地；开展“党员服务360”行动，政务服务线上评价和线下服务“好差评”满意率均为100%，投诉率为0。主题教育有关做法被中央主题教育领导小组工作简报刊发。

 

 

 

　　将老海岛精神纪念馆与试验区展示中心项目合并规划建设。成立工作专班，走访城市10余个、拜访当事人及展陈专家等120余人次，征集老照片、实物711件；修改完善展陈大纲20余稿，征求相关方面意见建议10次，完成纪念馆初步设计。开发老海岛精神主题课程，在全区巡回宣讲。

 

　　坚持“质量导向”强队伍

 

 

　　突出年轻有为、担当作为、严管厚爱，结合机构改革，调整优化科级领导干部373名，提拔30岁以下副科级干部9名和35岁左右乡镇（街道）党政正职4名；提拔重用认可度高、表现突出的基层干部61名，对部分在乡镇（街道）工作时间较长或不太适应乡镇（街道）工作的干部安排交流回区（县）直部门，确保工作统筹衔接、平稳过渡。围绕激励保障，稳步推进公务员职务与职级并行，在全市率先完成公务员非领导职务职级套转、全面完成公安系统套改，共套转286人。

 

 

 

　　传承弘扬老海岛精神，选树一批先进典型，王辉被评为全国“最美基层高校毕业生”，北隍城乡被评为全省“人民满意公务员集体”，刘小彩被评为省级“优秀共产党员”；表彰一批先进典型，召开庆祝建党98周年大会，表彰优秀共产党员51名、优秀党务工作者19名、先进基层党组织14个。

 

 

　　坚持“基层导向”夯基础

 

 

　　引领力明显提升，全区动员、全域推进村党支部领办合作社，领办合作社的村达70%，村均集体收入达553.5万元，10万元以下村全部“清零”。规范化明显提升，出台3个专项管理办法，规范渔村公务费、福利费、工程招投标及村干部报酬管理；成立流动党员党组织11个，将各乡镇在长岛城区流动的300余名党员全部纳入管理。

 

 

 

　　服务工作方面，大力实施“红色领航工程”，以“四双”活动为载体，以“党建+好班子、+好团队、+好服务、+好党员、+好榜样”建设为抓手，推动机关党建与业务工作融合互促。服务群众方面，全面开展“双报到”工作，成立党员志愿服务队53个，覆盖34家部门单位854名党员，实施共驻共建项目198个，村均帮扶资金达18.4万元。

 

 

 

　　投资90万元，建成标准化党群服务中心1处、党群服务驿站4处。

 

 

　　坚持”中心导向“聚才智

 

 

　　举办“2019中国海洋生态文明（长岛）论坛”，来自全国数十个单位的近百名专家代表，围绕“陆海统筹体制下海洋生态文明建设”主题，聚焦破解保护与发展难题，交流海洋生态文明建设新智慧，发布2019《海洋生态文明长岛共识》，为长岛海洋生态文明建设注入强劲动力。

 

 

 

　　结合“万名干部下基层”，从省直、市直部门积极争取选派8名政治素质过硬、业务熟练的干部来岛脱产挂职，计划安排乡村振兴服务资金1500万元，推动乡村振兴和民营企业发展。争取海洋科技专家2名挂职管委科技副主任；以省级专家服务基地为载体，邀请各类高层次专家42名来岛开展技术指导服务，助力生态渔业发展。

 

 

 

　　聚焦渔村全面振兴，浓厚爱才敬才氛围，评选表彰“渔村贤能”9人，激活基层人才动力源。