动动手指、点点鼠标，人才政策尽在‘掌握’，这套资料简直就是人才政策的导航图！再也不用趴在厚厚的政策文件汇编里大海捞针了，我们人才办为企业人才服务真是用了心！”海阳市鼎立种鸡有限责任公司张月平副总经理，一边操作着电脑一边高兴地对小萱说。张经理提及的资料勾起了小萱的好奇心...

 

　　今年以来，为全力做好企业人才发展工作，海阳市委组织部人才办积极走访辖区重点企业，了解企业在人才工作过程中面临的困难和问题，征求对人才工作的意见建议。通过走访调研发现，企业普遍反映人才政策碎片化，查阅起来费时耗力，不少人才优惠政策只能“束之高阁”，知晓率、利用率偏低。

 

　　为破解这种困境，切实发挥人才政策应有作用，海阳市实施人才政策惠企“三个一”行动，切实提升人才政策供给效能。

 

　　组建一支人才政策编辑小组

 

　　下发《关于收集汇总支持企业人才发展政策的通知》，由海阳市21个人才工作领导小组成员单位构建“分管领导牵头负责、综合科室协调汇总、业务科室具体负责”的三级人才政策编辑体系，集中抽调5名干部组成人才政策编辑专班，收集各领域涵盖人才、科技等方面的涉企优惠政策文件200余份。

 

　　同时，定期召开人才政策编辑研讨会，准确把握相关政策文件精神，仔细甄别适用期限，合理设置归属类别，明确责任单位和联系方式，每季度更新一次政策数据，确保人才政策实用性和时效性。

 

　　绘制一份人才政策导航图

 

　　针对当前人才政策体系繁杂乱、核心要点不明晰、文件原文难查找等问题，海阳市建立人才政策三级查询体系，方便企业电脑端自主查询。

 

 

　　将收集汇总的政策文件按照人才工程申报、人才培养引进、人才激励奖励、平台载体建设、人才联系服务、科技成果转化、企业激励发展等7个类别予以区分，制作人才政策索引图，方便企业对人才政策体系有个宏观理解。索引图中每项政策设置超级链接，点击鼠标即可进入二级查询。

 

 

　　将政策文件中的关键信息进行总结提炼，以政策要点、文件文号、文件名称、责任单位、责任科室及联系方式等为主要内容，制作人才政策要点表，方便企业了解把握政策文件核心要义。要点表“文件名称”栏中设置超级链接，点击鼠标即可进入三级查询。

 

 

　　了解人才政策体系、熟悉某一文件核心要点，有时并不能满足企业需求，三级查询中对每项人才政策提供其原始文件，有利于方便企业全方面、多角度了解政策文件出台背景、政策落实条件规定、政策申报程序及资料准备等其他细节性内容，更好帮助企业提高政策利用率。

 

　　开展一次才政策直通服务

 

　　为提升人才政策宣讲成效，更好现场解答企业疑惑，海阳市不定期举办重要人才政策解读培训班，组建由组织、发改、科技、工信、人社等部门分管领导及业务科室长构成的“1+5+N”人才政策服务团，开展“人才政策进企业”活动，将一图一表90个人才政策原文件连同操作说明打包发给全市155家企业。实行信息共享机制，组建“海阳市服务企业工作群”，群内即时通告走访企业基本情况，发布企业困难与需求，主管部门随领随办。

 

　　截至7月底，海阳市已为企业解读扶持政策300余次，发放科技创新驱动发展资金1300余万元、一次性创业补贴100余万元，减免企业社会保险费用10530余万元，帮助企业渡过难关。

 

　　下步，海阳市将加大人才政策入企力度，不断调整优化人才政策导航图，持续做好政策文件解读和落实工作，确保企业人才政策应享尽享。