紧扣“一条主线”，突出理论武装，提升政治素养

　　牢牢把握新时代机关党的建设这条主线，根据机关党建工作特点，抓住精心设计教学专题这个关键，不断在“贴得紧、跟得上、学了管用”上下功夫，做到量体裁衣、高效管用地组织培训。此次培训共安排教学专题8个，涵盖了机关党建热点难点问题探析、新形势下党建科学化水平、机关党组织建设与创新、讲政治守规矩、后疫情期我国国家安全环境态势与应对等当前重大理论与实践问题，知识面广，覆盖面大。

　　精选的授课老师既有大师风范，又在基层身经百战，紧紧突出“大党建”思维，把机关党的建设致力于我国当前新形势、新任务的发展中思考谋划，讲理论既有深度又有广度，讲案例既有总结又有前瞻，在思想武装中培植了学员的精神家园，在开拓思路中提升了学员的政治站位。整个培训呈现出“实”字为本、“新”字着力、“严”字当头的特点，全体学员在酣畅淋漓地学习中解放了思想，开拓了思路，明确了目标，振奋了精神。

　　强化“一个重点”，突出能力培养，提升实战素养

　　此次培训班把能力培养作为一项重要任务，重点培养专职副书记思维力、领导力、组织力、执行力等专业素养。以实现教学相长、学学相长为目标，开展教学互动式交流，教师引经据典提问问题，学员当课思考互动交流；以实现头脑风暴、思想交锋为目标，聚焦能力提升专题组织开展小组研讨交流，让思想的火花在碰撞中闪亮，理论的思考在对话中凝练；针对如何与媒体打交道等实训类课程，开展情景式互动交流，引导学员运用所学知识提出解决问题的方案，提升应对突发事件的能力；结合培训体悟，搭建公开展示平台，引导学员通过演讲、朗诵、诗词等多种形式，谈思想、谈认识，提能力、提精气神。补“思想”之钙，给“业务”加油，让“素质”充电。大家纷纷表示，实战式培训是理论与实践的统一、广度与深度的融合，内容既解渴又管用。

　　坚持“一个导向”，突出管律结合，提升作风素养

　　突出锤炼作风这一导向，把作风过硬贯穿培训始终，积极创新学员管理方法，对传统的学员管理模式进行探索变革。一是强化政治意识，成立临时党支部。发挥党组织战斗堡垒作用，成立临时党支部，指定委员5人，实行党支部领导下的组长负责制，并为每个党小组配备联络员1名。支委会明确并落实了“五项”工作任务：随时召开支委碰头会、委员牵头管理一个党小组、安排一次党性教育活动、组织开展课程分析和专题研讨、举办一次学员交流活动。与此同时，体现民主意识，每项活动、每次决策，党支部充分征求全体党员意见建议，各党小组比学赶超、干劲十足，大家的自觉性、积极性得到充分发挥。二是强化自律管理，全面严肃纪律要求。此次培训从干部报到第一刻起就拧紧作风的螺丝，在严实培训中锤炼严实作风。为加强统一管理，向全体学员重申《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》（中组发〔2013〕8号）和干部参训“十不准”要求，全体学员签订培训承诺书、个人健康承诺书，每日实行考勤情况、学习活动情况等统计通报制度。参训学员严格遵守培训纪律，上课认真听讲，观摩统一行动，交流积极主动，展现了良好的精神风貌。

　　经受“一次洗礼”，突出知行合一，提升综合素养

　　在庄严肃穆的嘉兴革命纪念馆，倾听可歌可泣的革命故事；在碧波荡漾的南湖红船旁，感受我党从此启航的信仰力量；驻足烟台籍烈士于子三铜像前，品悟革命者领导爱国民主学生运动而牺牲的豪情壮志。士有百行，以德为首。党的干部要“铸魂补钙”，不忘初心，才能砥砺奋进。

　　接受精神洗礼，习得他山之石，助我党建发展。此次培训坚持将实用知识、实用技能、实用经验和新思维、新知识、新理论相结合，引导党员干部增强实践能力。秉持学以致用这一理念，培训采用“听”“察”“论”“写”的方式全面提升党务干部综合素质，即听专家报告、深入实践考察，开展研讨交流，撰写分析报告。通过这些方式进一步内化、深化、强化综合素养。“浙江省在弘扬红船精神、走在时代前列、争当先锋表率等机关党的建设方面的创新实践经验非常值得借鉴，通过学习杭州市党群服务中心智慧党建工程，拱墅区机关工委机关党建工作经验，以及聆听教授专家讲授的机关党建典型案例，不仅让我的思想认识有了提升，还寻找到了突破工作的思路和方法。”市法院机关党委专职副书记闫江峰同志对开展机关党建工作有了更深的体会，“我们要做好机关党的建设工作新篇章，还需要在思路、载体、平台等方面大胆创新和探索。”

　　短短一个周的时间，专职副书记们体验了修身厚德与知行合一的成长历程，感受了党性修炼与素质提升的求知过程，获取了更多前沿的信息和理念，学习了先进地区是如何实现以高质量党建引领高质量发展的宝贵经验，大家纷纷表示，要抓紧对过去抓工作的思维方式来一次再审视再提升，对过去抓工作的方式方法来一次再梳理再完善，以更加饱满的精神、更加负责的态度、更加有力的措施，为促进烟台机关党建高质量跨越式发展做出自己应有的贡献。