2021年，烟台开发区重点围绕如何推动离退休干部融入城市基层党建格局、融入社区治理体系，联合社区搭建“三平台”，以提升服务管理精准度为切入点，以助力社区治理为落脚点，不断推动离退休干部工作走深走实。

 

　　一是创新组织设置。以“强组织、增活力、显作为”为目标，以兴趣爱好为引力源，创新设立社区功能型党组织，由老党员、老干部牵头组织开展党建活动，有效推动老同志融入社区。二是拓宽阵地载体。依托区老干部活动中心、老年大学，开设“党史教育学习专栏”“红色书吧”等学习角，线上利用微信群、公众号作为媒介，发布《学习贯彻党的十九届六中全会精神系列知识问答》《党史上今天》等学习资料，当好社区党建资源的“能量补充站”。三是丰富活动开展。结合党史学习教育、学习贯彻“七一”重要讲话精神等重点工作，开展“光荣在党50年”纪念章颁发仪式、“百年光辉映初心”“红色经典传唱”音乐党课等多形式主题党日活动，增强社区老党员的归属感，切实提升政治学效果走深走实。

 

 

 

　　一是教育联盟助力。开发区社区老年教育发展联盟坚持“资源联通、活动联办、服务联手”理念，组织开展“永远跟党走”文艺汇演、手工公开课等活动，打造社区老年群体文化品牌。二是专业院校助力。联合烟台工程职业技术学院共创“社区学院”，纵向延伸老年大学的教学点，定期开设公益课堂，共享图书馆、美术苑、科普基地等学习场所，定期推出智能机器人展示、VR科技体验等科技实践活动，扩大老年教育资源供给力度。三是文体骨干助力。整合社区文体社团力量，打造暮年学堂、海之韵舞蹈队、老干部宣传队等社区社团组织，丰富文化生活的同时，助力社区发展，调动非党老同志参与活动参与积极性。

 

 

 

　　一是助力社区治理。充分发挥党员先锋模范作用，通过组建社区巡逻队、任职业委会主任等方式，拓宽助力社区治理新渠道，累计参与疫情防控、矛盾化解、秩序维护、安全生产等工作200余次，参与人数达300余人次。二是开展志愿服务。依托春晖志愿服务中心、亲情家园开发区分队等社会志愿服务组织，孵化培育、完善发展多元化社区老干部志愿服务团队，通过召开民意恳谈会、入户走访等方式，认领社区民生服务项目200余个，参与协调解决海信慧园西区西门占道经营、二次供水设施破旧等民生问题，打造开发区银龄志愿服务新品牌。三是强化正面引导。注重深挖典型，挖掘公益路上的坚守者吴树贵、退而不休的社区“新”忙人宋延良、史志专家徐志明等一批助力社区治理的老干部典型，持续激发老党员、老同志奉献余热、服务社会的热情。