2021年，海阳市委组织部主动融入中心、服务大局，选干部、配班子，抓基层、强基础，聚人才、促发展，拓基地、筑党性，一些做法在中央、省、烟台市等各级平台刊发和推广，一批经验形成了品牌和影响力，绘就了海阳组织工作的新画卷。

 

 

　　海阳市以庆祝中国共产党成立100周年为契机，组织实施系列庆祝活动。各级领导干部走访慰问建国前老党员及困难党员，颁发“光荣在党50年”纪念章，组织37名先进典型开展宣讲活动55场，覆盖党员群众8000余名。召开“两优一先”表彰大会，隆重表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。举办“奋斗百年路—启航新征程”机关干部大合唱，用歌声向建党一百周年献礼，各单位积极组织演讲比赛、文艺汇演、书画展、观看红色电影等特色活动，以此来抒发爱国爱党的真挚情感。

 

 

 

　　海阳市扎实开展党史学习教育，不断把学习教育成果转化为党员干部争先锋、作表率的行动自觉和强大动力。集中举办市委党史学习教育专题学习班，对海阳市1021名科级干部进行了系统培训，开展先锋模范专题宣讲导学，推动党史学习教育走深走实。开发《地雷战：人民战争的光辉典范》精品党课，制作“微党史”系列抖音短视频，录制《海阳地雷战》《胶东纪事》等音频课件，积极探索“互联网+党史学习教育”新路径，打造“永不闭馆”的党史学习云端VR课堂，进一步提升教育成效。

 

 

 

　　海阳市把选优配强村（社区）“两委”班子特别是带头人队伍作为重中之重，坚持严把选人标准、严把程序步骤、严肃换届纪律，建立资格联审工作机制，联合九个职能部门从严资格审查，确保换届选举人选合规、程序合法、过程公开、结果有效。719个行政村高质量完成“两委”换届，实现了“一肩挑”比例、交叉任职率、学历结构上升和平均年龄下降的“三升一降”目标，着力增强村级班子活力和村干部干事创业能力。

 

 

 

　　海阳市聚焦乡村振兴重点任务目标，坚持抓党建、重教育、引人才，将乡村振兴与农村领域重点工作同谋划、同推进，助力乡村全面振兴。跟踪管理40个中央财政资金扶持村庄、26个优质产业项目，高标准打造省级红色美丽村庄试点，持续推动产业项目发展壮大、带动增收。继续推动合作社规范建设、高效发展，现已建成党支部领办合作社232个、占总村数的32.3%，组建联合社16个，全面带动村集体增收1400万元、群众增收2700万元。以党建融合发展区为平台，将719个村划入84个融合发展区，有效整合区域内资源优势，完善区域议事、共建共治运行机制，带动区域村庄一体提升、抱团发展。

 

 

 

　　在疫情防控全员核酸检测工作中，海阳市充分发挥网格化社会治理联动机制优势，建立“市级统筹—镇街指挥—社区调度—网格落实—楼院执行”五级防控体系，构建起“横到边、纵到底、全覆盖、无死角”的网格作战单元，织密织牢疫情防控安全网。各级党组织和党员充分发挥先锋堡垒作用，684名医护人员连夜进驻各检测点，500多名义务交通员、慈善义工、志愿者援助各检测点，2200余名党员教师参与到宣传发动、检测服务、信息录入、居家隔离监控等疫情防控一线，用强有力的执行力共同构筑群防群治抵御疫情的严密防线。

 

 

 

　　海阳市创新推行“包居联户”工作模式，将14个城市社区管理的居民分解到市直各部门进行包联，构建了“部门+小区”“干部+居民”的包联网络。定期组织干部深入百姓家中，了解情况，解决难事，进一步密切党群干群关系。深化“双报到”组团式服务，组织90个机关企事业单位到115个社区网格报到，建立机关企事业单位与社区“五个一”双向沟通机制，共同协商确定了629个共驻共建服务项目，着力解决一批党员群众关心关注的急事难事。

 

 

 

　　海阳市聚焦全市重点工作，构建提升干部执行力的长效机制，成立干部执行力考察办公室，制定《关于建立干部执行力档案的实施办法（试行）》，全面启动干部执行力考察建档工作。以安全生产、护林防火、村（社区）“两委”换届工作为切入点，采取深入现场实地察看、与相关干部个别谈话、听取督查及相关责任部门意见、正反向民主测评等形式，重点掌握干部履职尽责和工作实效。建立干部执行力“蓝名单”和“红名单”，坚持正向激励、负面惩戒，切实激发干部工作动能，推动各项工作落实落地。

 

 

 

　　海阳市立足清洁能源、航空航天、现代海洋等战略性新兴产业发展，创新实施“引才强企行动”，探索政企“共引共育共享共赢”的人才协同发展模式。瞄准高学历青年人才最为关注的编制和薪资待遇问题，统筹事业编制，建立“人才周转编制池”，打破企事业单位人才流动壁垒，铺设高学历青年人才“一轨双向”的成长路径，计划5年内引进培育青年人才100名。首批15名高层次青年人才已分配到重点企业服务培养。

 

 

 

　　海阳市牢固树立人才优先理念，积极探索更加精准、更加灵活、更加有效的人才工作机制，形成了良方聚才、创新育才、诚意爱才的生动局面。强化“人才+项目”一体化引育，落地孵化“国家战略新型环保金属表面钝化材料的研发及产业化”项目参加烟台市海内外精英创业大赛，并成功获评产业之星奖。依托山东富瀚海洋科技有限公司，成功设立海阳市首个博士后创新实践基地。优化人才发展生态，出台《海阳市人才公寓管理办法》，筹集167套酒店式公寓，实现人才拎包入住。全面落实人才激励政策，年内为40家用人单位的54名高端人才兑现支持资金291.24万元。同时，聘请第三方人才中介机构对现有高端人才进行认定评估，激发高端人才创新创业活力。

 

 

 

　　海阳市坚持用好红色资源，传承好红色基因，全力打造“红色海阳”党性教育品牌，引导广大党员干部赓续红色血脉，坚持革命传统，永葆初心，勇担使命，奋勇前行。全新升级改造战场泊村“三同”教育基地，高标准打造东方航天港教学点、海阳核电教学点，布展设计“奋斗百年路 启航新征程”红色主题沙雕群，布展设计“海阳百年奋斗历程展”，形成了全域性统筹、全要素打造的红色教育体系。首次采用地方党委政府与高校合作的模式，创排舞剧《地雷战》在CCTV-3《舞蹈世界》栏目播出，推出现代京剧《雷乡母亲》、四人快板《雷乡赞歌》等红色节目受到了广泛好评。2021年，各教学点累计接待教学班次1397批次，20余万人次接受红色教育。