海阳市强化党建引领，将抓党建促乡村振兴摆在突出位置，加强村级“两委”班子建设，提升基层党组织组织力，不断推动村级组织建设与集体经济发展同频共振、互促并进，为乡村振兴战略的顺利实施提供坚强组织保障。

 

 

　　高质量完成村（社区）“两委”换届工作，“一肩挑”比例、年龄及学历等结构比例均实现优化提升，一大批政治坚定、年富力强的优秀人才进入“两委”班子。高规格组织3300余名“两委”干部全员履新培训，设置业务培训、警示教育和党性教育等课程，增强履职能力和规矩意识。开展“新班子新征程新作为”主题活动，制定任期规划3975件、年度计划3204件，鼓励新一届“两委”成员在领办合作社、疫情防控、防汛防火、安全生产等重点工作中担当作为，营造上任即实干、起跑即冲锋的浓厚氛围。

 

 

 

　　深入实施党支部领办合作社提质拓面增效行动，按照地域相邻、产业相似、模式相近的原则，在建成党支部领办合作社232个的基础上，组建16个联合社，推动产业成方连片发展，带动村集体增收1400万元、群众增收2700万元。充分发挥烟台市村党支部领办合作社专家顾问团和“红心合作社顾问团”帮扶指导作用，促进合作社规范建设、高效发展，深入农村一线开展巡回指导50余次。持续跟踪管理40个中央财政资金扶持村庄、26个优质产业项目，带动本村及周边村产业发展壮大、提质升级，实现规模经营、抱团发展。

 

 

 

　　建成34个党建融合发展区，覆盖263个村庄，充分发挥中心村党群服务中心主阵地作用，推动乡镇干部和为民服务事项下沉，全年“零距离”落实为民服务事项1350条。强化经济强村示范带动，整合区域内优势资源，组建经济联合体、创建经济共同体，带动发展区内村庄一体提升、抱团发展。扎实开展软弱涣散基层党组织专项整治攻坚行动，深入排查摸底、整改提升，建立“1+6+3”制度体系，协同纪检、政法、公安、农业农村、信访等部门一体推进，安排28名市级领导、60名第一书记、120名驻村工作队员联村帮扶，出重拳、用硬招，下猛药、祛沉珂，推动基层党建工作固本强基、提质增效。