村“两委”换届结束后，莱阳市以“新班子奋斗新征程”为主题，高质量开展“能力素质大培训”“村情民意大走访”“履职尽责大承诺”“村级事务大规范”“干事创业大争先”5项活动，抓好换届“后半篇”文章，引导新任村“两委”干部“上马即实干”。

 

　　创新采用“市级集中2天+镇街集中2天”的“2+2”模式，分层次、分类别对全市新任村“两委”班子进行培训。

 

　　市级培训坚持调研问需、靶向培训，围绕培训形式、授课内容等方面，向镇村干部征求意见101条，按需配课、科学设计。莱阳市委书记带头授课、分析形势、提出要求，纪委监委、民政等8个部门联合授课，突出政策理论、制度解读。培训全过程、全方位突出纪律规矩，抓实作风、抓严细节，扎扎实实让支部书记受洗礼、有收获。

 

 

　　镇街培训突出镇域特点，通过党性教育、现场观摩、擂台比武等方式，推动新一届村“两委”班子做好群众的“当家人”，当好发展的“领头雁”。

 

 

 

 

　　把全覆盖联系走访群众，作为新一届村“两委”班子的“第一份作业”，组织开展“村情民意大走访”活动，由村党组织书记带头，村“两委”成员分片负责，逐户走访群众16.4万户，问政于民、问需于民、问计于民，征集意见建议1.3万条，了解群众所思所想所急所盼，明确干事方向和工作重点，为后续工作开展打下了坚实基础。

 

 

　　组织全体新任村“两委”班子成员围绕班子建设、经济增收、民生服务等方面，谈发展、捋思路、表决心、晒承诺。作出任期内承诺事项23864项、村级规划事项22475件，制定2021年度承诺事项6856件。建立承诺践诺评诺制度，将承诺完成情况作为年度考核的重要内容，增强责任感和使命感，进一步激励村“两委”担当作为。2021年度承诺事项已全部按期完成。

 

 

 

　　开展“村级事务大规范”活动，系统梳理25项村级管理制度，汇编《村级事务规范化操作手册》，对农村“三资”管理、支部建设等进行了细化规范，让新任村“两委”可以“看图做事”“照单操作”，提高村级事务管理水平。安排专门人员，围绕村级财务公开、中央财政扶持资金使用等方面到村开展实地督查，确保村级组织高效规范化运转。

 

 

 

　　坚持抓两头、带中间，将村庄分为示范村、中间村、后进村3类，采取“镇街推荐、市级搭台”的方式，制定“百村示范提升”方案，围绕党支部领办合作社、村级事务规范化管理、人居环境整治等项目，每季度进行1次全市大排名，对挖掘出的好经验、好做法，及时总结推广。出台后进村重点管理意见，“1对1”定标对标示范村，梳理确定应解决的问题和发展路径。倡树“上马就干、实干为要”的鲜明导向，督促新一届村“两委”班子定准干好上任第一件事，以实际行动回应群众关切，以工作实绩践行履职承诺。