为深入贯彻落实“四大”活动要求，有效提升干部队伍履职担当的能力水平，阜山镇坚持“三个到位”，有针对性地开展“大培训”活动，确保全体干部以更加明确的目标、更加务实的作风、更加扎实的举措，推动年度目标任务顺利进行。

　　一是坚持安排部署到位。建立健全领导体系，根据全市部署、结合阜山实际第一时间出台完善了《阜山镇干部专业化能力“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动方案》，成立活动领导小组，督导“大培训”工作的贯彻落实。同时，建立活动配档表，对培训的任务、目的、方式、内容及组织领导等作出具体的要求和安排，确保目标明确、计划清晰、部署周密。

　　二是坚持计划落实到位。整合各类教育资源，确保教育培训工作稳步开展。充分发挥镇党校的培训主阵地作用，结合迟浩田将军展室、刘儒英同志展室等阜山镇现场教学点，加强对干部的业务学习与党性锤炼，累计开展各类培训7期、领导干部和业务骨干上讲台20余次、外出观摩学习3次，推动干部受教育、得启发、明思路、提能力。

　　三是坚持学习效果到位。线下紧紧围绕市镇两级中心工作每月至少安排1次专题学习，确保工作方向不偏、重心不移。线上根据干部工作领域，依托“灯塔党建”“烟台网络党校”等在线学习资源，每月点题学习，提升干部专业水平。同时，专题学习结束后及时跟进考试，将考试成绩作为干部评先树优的重要依据，通过“以考促学”，确保干部学有所悟、学有所获。