自全市开展“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动以来，玲珑镇精心谋划、精准实施，组织机关干部亮成绩、强本领、展作为，在全镇营造互学互鉴、比学赶超的浓郁氛围，不断提升干部队伍的工作能力、干事热情，以良好的状态、优异的成绩为乡村振兴注入新动能。

　　搭平台，为干部队伍“赋能”。玲珑镇结合“四大”活动，在人居环境整治提升上狠下功夫，开展了一轮环境卫生整治提升“大比武”，以如何做好环境卫生整治工作为“考题”，以环境卫生提升情况为“成绩单”，把各村当做机关干部竞技的擂台，包村干部全部下沉到村，镇村两级干部从彻底治理农村环境卫生“脏乱差”问题入手共同发力。同时，还建立了环境卫生“日检查、周督查、月通报、季评比”制度，通过不间断的“比武练功”、持续性的跟踪整改，有效改善了村容村貌，形成了村庄清洁行动“你追我赶”的良好局面。

　　促培养，“燃动”青春力量。为进一步激发年轻干部敢为人先、拼搏奋进的斗志，玲珑镇以“青春心向党奋进新征程”为主题开展演讲比赛，组织年轻干部上台“比武”，检验“练兵”成果。13名年轻机关干部立足工作实际，以生动的事例讲述出了干事创业的激情、敢为人先的热情。经过角逐，产生了一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。通过“比武”，激发了真学实干、锤炼本领、接续奋斗的青春力量，达到了“以比促学、以比促用”的良好效果。

　　展风采，发挥“先锋”作用。为推动驻村第一书记砥砺争先，展现主动担当、持续发力的精神风貌，玲珑镇组织开展“第一书记擂台比武‘入围赛’”，5名驻村第一书记以述职演讲的形式登台“打擂”，围绕基层党建、项目建设、疫情防控、防火防汛、民生服务等具体工作，结合自身驻村工作经历，晒成绩、比亮点、找差距、拼干劲。赛后，5名第一书记到磨山夼路家村蔬菜大棚进行现场观摩，通过互学互鉴拓宽思路，通过比学赶超争创一流。

　　下步，玲珑镇将继续打造“培训+交流+考评”的综合模式，以现场体验、互动教学、考评比拼等形式，不断提升“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动的生动性和参与度，激励全体机关干部以更昂扬的状态，走好新时代的乡村振兴之路。