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“三个原则”+“三个突出” 推动防疫干部以学促战

发布日期:22-07-22 10:59 信息来源:党建网 字号:[ ]
  7月10日,烟台市疫情防控工作专题调度会议后,海阳市不等不靠、立即部署,坚持以党建为引领,以干部执行力考核为抓手,将疫情防控学习培训融入全市干部专业化能力“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动中来,聚焦“三个原则”“三个突出”,强化各级各部门政策把握和应急处置能力,提升以学促战效能,筑牢疫情防控底线。
 
坚持“两步走”原则
突出层层推进
 
  组织学习国家、省《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》《烟台市新冠肺炎本土疫情处置方案(第五版)》,第一步,7月11日、13日分别面向18个镇区街道和23个行业分管及具体负责人进行培训,率先把具体抓疫情防控业务的领导干部培养成“专家”,把理论知识领回去带头学;第二步,由各镇区街道、各行业根据实际自行组织系统内部学,重点把系统内干部培养成学以致用的“一线导师”,把理论知识带下去实践学。
 
 
坚持“走下去”原则
突出实际运用
 
  各镇区街道在理论中心组学习、主题党日、每日“早点讲堂”、每周夜校、全体机关和村干部大会上反复巩固学习成果,把理论知识带到核酸检测、居家管控、卡口执勤、督导检查等一线,达到以学促练、以练促战的成效;各部门结合执法检查、专家服务、政策宣讲等日常业务,通过进企进校现场指导20余个行业学习疫情防控政策,促使人人成为“防疫员”。
 
 
坚持“走得实”原则
突出结果导向
 
  坚决防止培训学习流于形式,运用“五大能力”模拟测试系统,定期下沉18个镇区街道督导组织现场考试。同时,7月13日,组织镇区街道36名分管和具体负责人开展“考场阅兵”活动,通过现场答疑、讲解评比、闭卷考试、成绩通报等方式,帮助干部查漏补缺,完善知识结构,并将考试结果列入干部执行力考核,作为干部评先选优的参考依据,督促干部勤学业务、苦练内功。