他山之石
- 江苏丰县:“四进四有”让组织生活接地气2017-07-23
- 山西大同强化考核结果运用“三改进一增加”提升考核实效2017-07-15
- 江苏新沂市:“五主动五杜绝”规范村干部行为2017-07-15
- 塘约村抓好党建促改革发展调研2017-07-08
- 山东即墨:多元化考核激发干事热情2017-07-08
- 山东东营:党建图书馆建在党员身边2017-07-02
- 安徽省泾县:聚焦从严管理 夯实党建基础2017-02-09
- 江苏盐城让党内政治生活严下去实起来2016-12-11
- 完善机制将关爱人才落到实处2016-12-08
- 让年轻公务员 在实践中“打磨”成才2016-12-08
- 南京市:打造群众信赖的远程教育服务平台2016-12-08
- 杭州:“人才新政27条”聚全球英才2016-11-29
- 西宁市:完善机制将关爱人才落到实处2016-11-29
- 辽宁鞍山:述职亮家底 反思找差距2016-11-29
- 广西梧州:“两多一敢”促党员干部一线担当2016-11-21
- 兰州石化:以党建力量提速企业发展2016-11-21
- 河北临漳建立村党组织“防滑预警”机制2016-11-21
- 盐城:人才高端化引领产业高端化2016-10-17
- 各地创新举措 进一步严格党的组织生活2016-10-17
- 浙江宁波:干部动议提名全链式管理2016-09-26
- 辽宁本溪加强党支部规范化建设2016-09-26
- 东港市“五步走”促园区非公党建扩面提质2016-09-26
- 宁波抓实个人有关事项报告 “三从严”增强规矩意识2016-09-20
- 杭州萧山区激活人才配置的市场能量2016-09-20
- 浙江平阳抓党建促县域发展让每位干部都充满“动能”2016-08-24
- 基层医院,留人难如何不再难(关注改革“最后一公里”)2016-05-11
- 江西南昌探索“党建+基层治理”2016-04-22
- 浙江多地试水不合格党员帮扶整转和退出机制2016-04-13
- 贵州台江县长滩村"十户一体"脱贫之探2016-04-02
- 如何保持马克思主义强大生命力2016-03-14
- 东营市河口区建立村“两委”干部档案库2015-11-30
- 湖北襄阳市襄州区微信督办党建“有图有真相”2015-11-30
- 江苏淮安市打造“1+3+X”非公企业“头雁孵化”平台2015-11-30
- 江西瑞金市做实“家访”考准干部2015-11-30
- 江苏宿迁市多维分析研判干部实绩2015-11-30
- 浙江台州黄岩区细化标准畅通“下”的渠道2015-11-30
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